2025年,在市局党组及区党工委、管委会坚强领导下,我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届历次全会、习近平法治思想及总书记视察广东系列重要讲话、重要指示精神,坚决贯彻“两个百分百”部署,立足深汕特别合作区(以下简称合作区)规划和自然资源领域实际,将法治思维贯穿全流程,扎实推进法治政府建设,为合作区规资事业高质量发展筑牢法治根基。现将我局2025年度法治政府建设情况报告如下:
一、2025年举措和成效
(一)强化组织领导,筑牢法治政府根基
一是推动学习贯彻习近平法治思想走深走实。我局始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想作为重要政治任务,纳入党组理论学习中心组集中学习核心内容,通过专题学习等形式,逐字逐句深学细悟这一重要思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求,引导党员干部在学思践悟中筑牢思想根基、提升法治素养,切实把学习成果转化为依法决策、依法履职的实际能力。二是压实党政主要负责人法治建设第一责任。我局狠抓党政主要负责人法治建设第一责任人职责落实,推动法治建设走深走实。年初统筹谋局,牵头召开法治政府建设年度重点工作部署会议,研究制定年度法治工作要点,明确规范执法、法律培训等22项具体任务;年末复盘提质,召开法治政府建设年度总结会议,系统复盘全年工作成效与不足,审议局内年度法治政府建设情况报告。以区级“局长讲法”活动为重要载体,于本年度11月聚焦《永久基本农田保护红线管理办法》核心条款开展深度解读,并结合合作区耕地保护形势提出下一步工作举措,引导干部职工树牢法治思维,提升运用法治方式破解难题的能力。严格落实述法要求,将第一责任人法治建设履职情况纳入年终述职,按时提交个人述法报告。
(二)推进严格规范公正文明执法,建设高水平法治政府
我局以严格规范、公正文明为执法导向,从执法实践发力,提升执法质效,为高水平法治政府建设筑牢保障。一是规范涉企执法。严格落实涉企行政执法专项行动要求,本年度共开展“双随机、一公开”行政检查2次,全面推行入企检查扫码,提前汇总入企检查计划,实现入企检查扫码覆盖率100%。二是严格落实行政执法“三项制度”。主动全面公示执法相关信息,为一线执法人员配齐执法记录仪等装备,实时记录执法检查等关键环节,严格执行重大执法决定法治审核程序。三是严格落实权责清单、负面清单制度。立足规划和自然资源管理法定职责,在规划审批、土地出让等关键环节嵌入两项清单,规范权力运行。依托动态调整机制衔接政策法规变化,为合作区规划和自然资源领域各项工作提供法治遵循。
(三)统筹推进行政决策法治化,切实加强权力运行监督
一是严格落实重大行政决策程序制度。我局聚焦主责主业,草拟部门规范性文件1件,依法承办规范性文件2件,其中承办的《深圳市深汕特别合作区国土空间总体规划(2021—2035年)》被纳入《探花 2025年度重大行政决策事项目录》和《探花 2025年度重大行政决策听证事项目录》,《深圳市深汕特别合作区土地1.5级开发操作指引(试行)》被纳入《深圳市深汕特别合作区管理委员会2025年度重大行政决策事项目录》。在规范性文件编制过程中,我局严格遵守重大行政决策程序相关规定,依法履行公众意见征集、法制机构合法性审查,根据实际情况开展社会稳定风险评估、公平竞争审查、征求相关部门意见等法定程序,确保制定程序合规、内容合法、切实可行。二是强化权力运行的制约和监督。我局以健全内控体系为核心,筑牢权力运行“防火墙”,提升权力监督规范化、常态化、实效化水平,为依法行政保驾护航。深化内控体系建设,新增财会监督管理、非税收入管理、安全生产管理等专项制度规范,修订预算管理、收支管理、支出类合同管理等现有制度,形成覆盖重点领域、衔接有序的内控管理体系。强化法制审核作用,将法制审核嵌入重大行政决策、土地供应等重点工作流程,通过法律顾问精准识别法律风险、提出合规建议,确保各项行政行为于法有据、程序正当,推动依法行政水平持续提升。落实行政案卷评查,专项评查2023—2025年办结案卷,抽查有效案卷124宗,形成案件评查报告,制定整改措施,明确整改时限与责任主体,将整改成果纳入绩效管理。
(四)持续提升行政争议处理水平,有效化解社会矛盾
一是严格落实行政复议、诉讼应诉职责。本年度我局涉复议案件5件,严格恪守法定时限,规范提交材料、配合案件审理。坚持源头化解争议,主动与申请人沟通协调、前移化解端口,促成2件案件撤回申请,其余案件依法驳回或维持,案件办理质效良好。推进行政应诉规范化,我局涉行政诉讼案件6件,通过依法应诉、举证答辩,当前胜诉率保持100%。落实负责人出庭应诉制度,将负责人出庭应诉作为法治建设第一责任人职责重要内容,本年度行政机关负责人出庭应诉2场,发挥示范作用,提升行政应诉公信力。二是做好信访处置与政府信息公开。严格遵循《信访工作条例》和《中华人民共和国政府信息公开条例》,规范流程、压实责任,维护群众合法权益,提升政府公信力。截至目前,我局承办信访案件32件,全部化解办结,化解率、办结率及群众满意率均达100%;受理政府信息公开申请30件,严格按法定时限和标准办理,规范出具告知书,说明答复依据,流程全程留痕,保障群众知情权与监督权。
(五)深化法治宣传教育与队伍建设,着力营造良好法治环境
严格落实“谁执法谁普法”责任制,统筹推进普法宣传与队伍法治能力建设,筑牢法治根基。围绕“世界地球日”“测绘日”“全国土地日”等重要节点,开展送法进社区、进机关活动,通过制作法律知识长图,依托省厅官方公众号等平台广泛推送,切实提升相关法律法规普及深度与我局工作的社会认知度。注重强化执法队伍自身法治素养,组织全局公务员参与年度学法考试,考试合格率达100%,以考促学、以学促干,切实提升执法人员专业执法能力,为合作区规资领域工作法治化提供坚实保障。
二、存在问题
(一)2024年相关问题及整改情况
针对上一年度法治建设工作中存在问题,我局坚持问题导向、精准施策,推动各项整改工作落地见效。一是聚焦干部职工学法自主性不足、学习体系零散问题,采取“走出去学+请进来讲”模式,选派骨干参加区级信访、人事培训及市局自然资源权属争议行政裁决等专项培训,邀请法律顾问、行业专家围绕法律法规、耕地保护等开展专题宣讲,提升法治素养与履职能力。二是针对审查标准不统一问题,立足合作区实际,在落实深圳市统一标准基础上,制定配套设计标准及管理规定,固化土地出让、规划设计等核心环节要求,构建“深汕特色标准体系”。三是关于联合(现场)验收跨部门协同及政策衔接问题,需上级进一步给予政策支持,后续将持续跟进协调。
(二)2025年存在问题
一是法治宣传工作仍存在薄弱环节。宣传覆盖面需进一步拓宽,对偏远村居、基层一线的渗透力不足、触达率不高、群众参与积极性未充分调动;宣传内容精准性有待强化,对不同行业、群体法律需求研判不够精准,个性化、差异化供给不足,针对性与指导性未能完全适配实际需求。二是依法履职的综合能力仍需进一步提升。规划和自然资源领域专业性、政策刚性强,业务与法律法规紧密衔接,对工作人员“业务精、法律通”的综合素养要求极高。当前部分人员法治履职能力仍有不足。一方面对行业核心法律法规系统学习不深,仅掌握基础操作条款,对条文适用条件、立法初衷及与政策衔接逻辑理解不透。另一方面法治思维实践转化能力欠缺,业务办理中存在“重效率、轻合规”倾向,运用法律手段预判风险、化解审批瓶颈的意识薄弱。
三、下一步工作安排
(一)坚持严格规范,提升行政执法水平
以行政执法规范化建设为核心,全面提升执法工作水平。加大重点领域执法力度,聚焦突出问题强化整治,规范涉企执法行为;完善执法运行机制,强化全过程监管与法制审核,确保执法公正合法;加强执法队伍专业化建设,通过常态化培训提升执法人员专业素养与业务能力。
(二)强化纠纷化解,提升实质解纷效能
以“源头预防、实质化解、案结事了”为目标,推动行政争议全链条化解。一是筑牢源头防线,健全纠纷化解体系,规范信息公开申请办理流程,逐项核查申请内容、及时引导补正不明事项,从前端降低诉讼风险。二是提升化解实效,完善行政复议应诉机制,加强与申请人、原告沟通协商,精准回应合理诉求、积极推动案外和解,强化责任落实、提高案件办理质效。三是强化案例引领,系统总结行政复议、诉讼及执法典型案例,深度剖析薄弱环节,以案例示范规范执法行为,实现“办理一案、规范一片”的治理效应。
(三)强化法制审核,把牢风险防控端口
法制审核是防范行政风险、守护执法合规的关键屏障。一是规范审核流程。明确审核范围与标准,将重大行政决策、行政执法决定等全面纳入审核,严格执行“先审核、后决策”“先审核、后执行”刚性机制。二是提升人员能力。组建专业化审核队伍,通过培训、案例研讨等强化其对法律法规及行业政策的理解,提升风险识别与依法审核能力。三是完善长效机制。建立审核意见反馈、整改跟踪及再审核的闭环机制,畅通与业务科室协同渠道,提前介入重大项目前期工作,推动风险防控关口前移。
四、其他需要报告的事项
此外,本年度我局未新增规范性文件,当前未有以我局名义印发的规范性文件,无相关政府督查情况报送。
特此报告。
深圳市规划和自然资源局深汕管理局
2026年1月6日
(联系人及联系方式:刘娇,22106739)