为深入推动职业技能培训载体建设，加强政策宣传与载体交流协作，1月14日，罗湖区人力资源局成功举办2026年首期“技能点点满”职业技能研学活动，本次活动秉持“政策讲堂、技能体验、实地交流、经验共享、互促共进”的技能研学定位，以政策为引、以经验为桥，精准聚焦培训载体发展痛点堵点，打造了一场干货满满的交流活动。

　　活动现场，原深圳市职业技能培训指导中心黄煜奎部长围绕深圳市终身职业技能培训载体奖补政策进行深度解读，为各载体精准把握政策导向、充分享受政策红利提供了清晰指引。深圳市博维职业培训中心围绕需求调研、资源整合、流程优化、成效把控、材料准备、亮点提炼等方面，为现场参会单位分享了连续2年获得“十佳公益活动”项目的成功经验。

　　互动交流答疑环节气氛热烈，参会人员围绕政策申报细节、公益项目创新、项目运作模式等问题，充分交流思路，现场破解困惑。大家纷纷表示，此次活动针对性强、实用性高，既打通了政策落地的“最后一公里”，又搭建了同行间互学互鉴的平台，收获颇丰。

　　“技能点点满”职业技能研学活动作为罗湖区人力资源局2026年推出的促进技能人才培育领域常态化交流系列举措之一，进一步凝聚了各方共识、整合了优质资源，有助于促进“共建共享、互促共进”的技能人才培养生态。接下来，罗湖区人力资源局将持续举办系列活动，推动培训载体经验交流与资源对接，不断提升辖区技能培训质量，助力引育更多匹配产业发展需求的高技能人才，为罗湖产业升级与经济高质量发展注入技能动能。