近日，深圳市新质生产力科技促进中心公布深圳科创青藤成果转化服务体系全市首批55家高级职业技术经理人服务园区名单。宝安区共有14家优质园区入选，数量位居全市各区首位，成为深圳技术经理人深度参与成果转化、扎根产业一线的重要承载区。

　　深圳科创青藤成果转化服务体系由深圳市科技创新局统筹建设，以高级职业技术经理人培育认定为核心枢纽，构建“新质人才库、种子项目库、资本对接库”三大支撑底座，形成“专业辅导、资本对接、产业赋能”协同推进的成果转化机制，致力于打造覆盖全市的有组织成果转化生态。

　　此次入选的14家园区覆盖智能制造、生物医药、高性能新材料等宝安重点产业领域，既包括骏翔U8智造园、北大科创园、桃花源科技创新生态园等成熟载体，也涵盖一批面向未来产业布局的新型园区。这些园区将作为技术经理人开展专业服务的重要阵地，推动技术成果从实验室走向生产线，实现创新资源与市场需求的高效衔接。

　　宝安区入选数量领先，背后是对技术转移人才体系的持续投入。近年来，宝安区围绕成果转化关键环节，系统推进技术经理人队伍建设，已累计开展7期技术经理人培训，培育专业人才350余人，逐步形成一支熟悉技术、产业和市场规则的专业服务力量，在技术对接、合同规范、资本链接等方面发挥着重要作用。

　　专业服务能力的提升，直接反映在技术交易成效上。2025年，在全市技术交易“量减额增、结构调整”的背景下，宝安区技术合同登记交易实现逆势增长：全年认定登记技术合同1567份，数量位居全市第四，同比增长24.17%，增速排名全市第一；技术合同成交额75.82亿元，同比增长25.96%；核定技术交易额70.82亿元，同比增长21.34%，三项核心指标增幅均超过20%，成为深圳技术交易市场的重要增长极。

　　这一成绩源于多项举措的协同推进。宝安区持续推动企业与高校、科研院所技术供需对接，2025年举办“技术我来配”活动21场，促成63家企业与大院大所达成技术合同；通过“科创宝安·政策荟”等形式强化政策宣导，全年开展活动26场，推动政策直达园区和企业；同步完善专业服务支撑，全年开展技术经理人培训3期，进一步夯实成果转化服务基础，并通过柔性引才等方式，畅通企业与科研机构合作渠道。

　　下一步，宝安区科技创新局将持续深化技术转移人才培育体系，扩大技术经理人队伍规模，以此次入选的14家园区为重要支点，系统推广“人才+园区+资源”的成果转化模式，推动创新链、产业链、资金链、人才链协同发力，加快培育一批具有示范意义的新质生产力项目。