孩子们在环境优美的校园里学习。

　　近日，教育部公布2025年第一批全国义务教育优质均衡发展县（市、区）认定结果，深圳市龙华区与市内其他6个行政区一同入选，标志着深圳市在全省率先实现全市域通过国家义务教育优质均衡发展验收，龙华教育正式迈入高质量发展新征程。

　　自2020年全面启动创建工作以来，龙华区直面“教育资源底子薄、学位需求增长快、用地整备成本高”的现实挑战，锚定“校校达标、项项达标”目标，以“六个坚持”破局攻坚，通过扩供给、建机制、强队伍、提质量、抓创新、促改革的组合拳，走出了一条具有龙华特色的义务教育优质均衡发展之路。

　　筑牢教育发展根基

　　党建引领是教育高质量发展的“根”与“魂”。龙华区成立区委教育工作领导小组，构建党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的教育领导体制，将党的建设、办学质量等指标纳入学校党组织书记述职评议考核体系。全面落实中小学校党组织领导的校长负责制，为75所符合条件的学校配齐配强党组织书记和专职副书记，创新实施“夯基提质工程”，选拔137名党建中层干部，累计开展11期“红色领航”专题培训覆盖近700人。同时，持续擦亮第一书记品牌，累计向民办学校派驻7批次143名第一书记，打造民办教育党建新范式；推进“聚力行动”，做强“凝知·联心”“深港澳青少年成长峰会”等活动品牌，以高质量党建引领教育高质量发展。

　　夯实教育发展底盘

　　龙华区高站位谋划，印发专项实施方案，形成全区“一盘棋”推进格局；严格落实教育投入两个“只增不减”，累计完成教育投入超490亿元，2024年教育投入达110.2亿元，较2017年增长超两倍，年均增幅达17%。在学位供给上，龙华区深化学位供给侧结构性改革，简化审批流程、保障建设资金，六年间新增公办义务教育学位7.57万座，有效破解学位供需矛盾，为区域教育优质均衡发展筑牢资源基石。

　　龙华区坚持“引育留”并举打造高素质教师队伍。精心引才，引进省级以上名师等高层次人才177名，招聘优秀毕业生8582名，其中硕士研究生及以上学历占比达65.8%；悉心育才，设立152个区级名师工作室，评选1334名骨干教师与教坛新秀，成立“博士精英团”并设19个博士工作站，实施“未来教育家工程2.0”搭建五阶培养路径，通过“龙教杯”等赛事以赛促培；诚心留才，率先启动青年教师幸福感提升三年行动计划，建设服务阵地、开展暖心活动覆盖1500余名青年教师，让教师安心从教、热心从教。

　　擦亮优质均衡底色

　　龙华区全面落实“五育并举”，打造特色教育品牌。加强“大思政课”建设，党政领导、书记校长常态化授课超1500节，“行走的思政课”覆盖公民办学校，3项案例入选国家级典型经验。启智求真方面，率先实现科学副校长全覆盖，致理中学在世界机器人奥林匹克运动会上包揽单个项目冠亚季军；强健体魄方面，落实“每天一节体育课”，学生体测合格率、优良率连续四年全市第一；以美润心方面，实施“美育星河计划”，建成观澜古墟美育研学基地；勤劳务实方面，3所学校获评省级劳动教育特色学校。同时，龙华区深化“双减”落实，推进集团化办学，成立31个教育集团实现街道全覆盖，完善特殊教育服务体系，首创“3+3+N”教育帮扶模式获评全国优秀扶贫案例。

　　展望未来，龙华区将以此次创建成功为新起点，持续深化教育综合改革，努力让每个孩子都享有公平而有质量的教育，为深圳教育高质量发展贡献更多龙华智慧与力量。